无
*注意事项:
①符合我国高等教育及就业市场的客观实际
②为了适应社会经济建设对人才的不同需求
③有利于增加劳动力供给和调整就业总规模
④可以转变劳动者观念,树立正确的消费观
①增加就业岗位,扩大就业规模
②稳步提高最低工资标准,加快完善社会保障体系
③建立和完善劳动力市场供求信息收集发布和评估制度
④履行劳动者义务,依法维护自身的权利
①企业要成功经营,做到不破产、不被兼并
②依法签订劳动合同,维护劳动者合法权益
③劳动者自觉履行劳动义务
④劳动者增强权利意识和法律意识,通过一切途径维护自己的合法权益
①有利于劳动者享有更多的权利
②有利于充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性
③是社会主义制度的本质要求
④有利于保障劳动者的主人翁地位
①提高政府和国企的求职门槛 ②引导大学生树立职业平等观
③鼓励和支持大学生自主创业 ④由计划就业向市场就业转变
①加强劳动力技能培养
②由国家统一分配劳动力
③加强劳动力市场的培养建设
④建立和完善劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机制
①对整个社会生产和发展有重要意义
②劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产
③有利于实现劳动者自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展
④有利于市场经济发展
①申请调解 ②向法院起诉 ③申请仲裁 ④向公安机关报案
①扩大就业规模,改善就业结构
②转变就业观念.提高职业技能素养
③改善创业环境.鼓励自主创业
④完善分配制度,国家统筹安排就业
结合材料,说明大学生应该树立怎样的就业观念。
材料一:G县劳动力市场近期需求情况(单位:人)
电脑操作人员
外语人才
一线技术人员
一线生产工人
需求
112
105
267
2287
报名
850
668
1765
6783
材料二:在人才市场走访时,他们了解到,G县需勤杂工200人,但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样议论:“我没有技术,干勤杂工既没有面子,又没有意义,就在家等机会吧。
结合上述材料,请你为G县政府解决劳动者就业再就业问题提出一些合理化建议。
据跟踪调查,许多大学生就业后曾遭遇自身权益得不到保障的问题。如经常免费加班、节假日不能正常休息。一些私营企业甚至不给大学生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。
注:2014年度国家公务员报考人数与职位数比例为70∶1,37个岗位招录比例超过1000∶1。106个职位无人报考或无人通过资格审查,这些职位大多数为艰苦边远地区职位,或特殊专业职位。
请运用经济生活的知识,就材料所述“两难问题”的解决,谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”。
运用《新时代劳动者》的相关知识,从政府、企业及劳动者的角度分析如何做才能给“国考热”降温。
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