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人教版政治必修1第二单元第五课第二节新时代的劳动者同步训练

更新时间：2015-09-06 浏览次数：830 类型：同步测试

一、人教版政治必修1第二单元第五课第二节新时代的劳动者同步训练

1. 2014年9月29日，江苏省政府发出通知，要求各用人单位安排劳动者国庆节加班的，应按照不低于劳动者本人日工资的3倍支付加班工资，且不得以调休方式冲抵加班费。这是在维护劳动者（）

A . 平等就业的权利 B . 获得劳动报酬的权利 C . 接受技能培训的权利 D . 劳动安全保护的权利

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2. 教育部近日表示我国即将出台方案，实现两类人才、两种模式的高考。一种是技术技能人才的高考，考试内容为技能加文化知识；一种是学术型人才的高考，考试内容与现在的高考相似。将两类高考分开。“两种模式高考”的构想（）
①符合我国高等教育及就业市场的客观实际
②为了适应社会经济建设对人才的不同需求
③有利于增加劳动力供给和调整就业总规模
④可以转变劳动者观念，树立正确的消费观

A . ①② B . ①③ C . ②③ D . ②④

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3. “十二五”时期，我国面临的就业形势更加复杂。为此，国务院近日印发了《关于批转促进就业规划(2011—2015年)的通知》。《规划》特别强调注重扩大就业规模与提高就业质量相结合。从国家角度看，下列措施中有利于提高就业质量的有（）
①增加就业岗位，扩大就业规模
②稳步提高最低工资标准，加快完善社会保障体系
③建立和完善劳动力市场供求信息收集发布和评估制度
④履行劳动者义务，依法维护自身的权利

A . ①② B . ②③ C . ①③ D . ③④

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4. 国家主席习近平指出，要以构建和谐劳动关系的新进步更好地推动科学发展、促进社会和谐。构建和谐劳动关系要求（）
①企业要成功经营，做到不破产、不被兼并
②依法签订劳动合同，维护劳动者合法权益
③劳动者自觉履行劳动义务
④劳动者增强权利意识和法律意识，通过一切途径维护自己的合法权益

A . ①③ B . ②④ C . ②③ D . ①④

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5. 2014年1月23日，人社部副部长邱小平指出，2013年，全国各级劳动保障监察机构共办理拖欠工资等待遇案件24.36万件，为471.21万劳动者追发工资等待遇268.5亿元，切实维护了劳动者的合法权益。这样做（）
①有利于劳动者享有更多的权利
②有利于充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性
③是社会主义制度的本质要求
④有利于保障劳动者的主人翁地位

A . ①②③ B . ②③④ C . ①②④ D . ①③④

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6. 针对夏季高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的权利。（）

A . 接受职业技能培训 B . 平等就业和选择职业 C . 提请劳动争议处理 D . 获得劳动安全卫生保护

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7. 要解决漫画所反映的大学毕业生求职中所存在的问题，需要（）
①提高政府和国企的求职门槛　②引导大学生树立职业平等观　
③鼓励和支持大学生自主创业　④由计划就业向市场就业转变

A . ①② B . ③④ C . ①④ D . ②③

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8. 2014年，我国的就业形势依然十分严峻，并且劳动力结构性矛盾突出，主要表现在不同质量的劳动力供求状况不同，非熟练、低技能劳动力供过于求，而熟练、高技能、知识型劳动力供不应求。针对非熟练、低技能劳动力供过于求的状况，必须（）
①加强劳动力技能培养
②由国家统一分配劳动力
③加强劳动力市场的培养建设
④建立和完善劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机制

A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ②③④

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9. 实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。2014年国庆长假期间，小王在其工作的水果店被老板安排无偿加班。假如请你给小王提维权建议，下列最合理的是（）

A . 自觉地履行劳动者的义务 B . 依法解除与该水果店签订的劳动合同 C . 向法院起诉，维护自身权益 D . 通过投诉或协商的方式解决

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10. 据《光明日报》报道，每年的11月、12月都是高校应届毕业生最忙碌的时候，准备简历奔波于各种招聘会，参加考试面试，可结果总是几家欢喜几家愁。如今就业越来越难，僧多粥少，加之都想找“高起点”的工作，加剧了就业竞争。以下是给大学毕业生提出的几点就业建议，你认为最合理的是（）

A . 一个人的兴趣、爱好决定其选择何种职业 B . 根据个人技能、素质，主动适应劳动力市场需求 C . 社会有分工，职业有高低，要慎重考虑 D . 就业形式多样化，可以随机选择职业

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11. 近来，“有人没活干，有活没人干”的现象在一些地方非常普遍。如果请你据此拟订一研究性学习课题，最恰当的题目应是（）

A . 大力发展经济，实现共同富裕 B . 转变择业观念，提高自身素质 C . 加强宏观调控，完善社会保障 D . 完善市场机制，激发创造活力

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12. 2014年国家公务员考试报考人数前三位的岗位如下图所示。这要求劳动者（）
部门计划人数合格人数竞争比例
国家民族事务委员会 5 26037 5207.4：1
宁夏回族自治区地震局 1 1112 1112：1
云南省地震局 3 3158 1052.7：1

A . 实施就业优先战略，实现高质量就业 B . 适应市场的需求，通过多种方式就业 C . 根据个人兴趣和专长，自主选择职业 D . 履行社会责任，提供更多的就业岗位

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13. 国务院办公厅印发《国民旅游休闲纲要（2013—2020年）》提出，到2020年，职工带薪年休假制度基本得到落实。职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有（）

A . 获得劳动安全卫生保护的权利 B . 取得劳动报酬和休息休假的权利 C . 享受社会保险和福利的权利 D . 提请劳动争议处理的权利

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14. 就业的重要意义有（）
①对整个社会生产和发展有重要意义
②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产
③有利于实现劳动者自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展
④有利于市场经济发展

A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ②③④

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15. 辛勤劳动一年的民工每到年底与老板结账时，经常遇到一些老板赖账或克扣工资。这些民工在自己的合法权益受到侵害时，可通过以下途径进行维护（）
①申请调解 ②向法院起诉 ③申请仲裁 ④向公安机关报案

A . ①③④ B . ①②④ C . ①②③ D . ②③④

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16. 目前我国就业形势依然严峻，经济增长减速对就业带来负面影响，就业难和招工难并存，结构性矛盾更为突出.促进高校毕业生任务繁重，面对这种情况，政府应该（）
①扩大就业规模，改善就业结构
②转变就业观念.提高职业技能素养
③改善创业环境.鼓励自主创业
④完善分配制度，国家统筹安排就业

A . ①② B . ①③ C . ③④ D . ①④

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17. 2014年，26岁的李军是南昌航空大学材料成型及控制工程专业的一名应届毕业生。7月2日，他成了一名令人羡慕的国企准员工。但9天后，他因是乙肝病毒携带者被公司辞退。该公司侵犯李军的（）

A . 接受职业技能培训的权利 B . 平等就业和选择职业的权利 C . 提请劳动争议处理的权利 D . 劳动安全卫生保护的权利

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18. 新的《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”这一规定从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明（）

A . 劳动者享有平等就业和选择职业的权利 B . 依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据 C . 劳动者的权利和义务是统一的 D . 国家依法保障劳动者的合法权益

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19. 2014年全国高校毕业生规模达727万，最多毕业生“撞上”最大留学生归国潮，2014年无疑成为“史上更难就业季”。这意味着解决就业难题需要（）

A . 大学生树立科学的就业观，到中西部地区、边远地区就业 B . 大学生降低就业期望值，拓宽就业范围 C . 政府积极扶持就业，为大学生安排工作岗位 D . 企业承担社会责任，把增加就业岗位放在首位

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20. 李克强指出：“就业不仅关系一个人的生计，而且关系一个人的尊严。”这就要求政府（）

A . 通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位 B . 营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境 C . 大力发展高新技术产业和资本密集型产业 D . 树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观

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21. 材料：2014年全国高校毕业生人数727万人，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。一方面是大学生就业难，另一方面是企业招工难，两难问题为什么会奇怪地同时存在？调查显示，一些跟风报考的管理、外贸、制造等热门专业，毕业生严重过剩，就业遇冷；一些毕业生的实际工作能力达不到企业要求；有的毕业生希望工作“有钱又有闲”，有的只愿意到大型国企或事业单位找一份“稳定而体面”的工作。
结合材料，说明大学生应该树立怎样的就业观念。

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22. 某校高一（2）班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究学习小组，通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下信息。
材料一：G县劳动力市场近期需求情况（单位：人）

电脑操作人员
外语人才
一线技术人员
一线生产工人
需求
112
105
267
2287
报名
850
668
1765
6783
材料二：在人才市场走访时，他们了解到，G县需勤杂工200人，但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样议论：“我没有技术，干勤杂工既没有面子，又没有意义，就在家等机会吧。
结合上述材料，请你为G县政府解决劳动者就业再就业问题提出一些合理化建议。

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23. 联系材料，结合所学《经济生活》知识，回答下列问题：某机构就《2013“毕业季”大学生就业大调查》表明，学历、户籍、性别依然是不少大学生就业的三大“拦路虎”。一项关于“就业歧视”的投票结果，56.3%的受访者选择了“学历查三代”，26.5%的人选择了户籍限制，12.4%的人选择了性别歧视。调查显示，近一半的大学生有意愿报考公务员。
据跟踪调查，许多大学生就业后曾遭遇自身权益得不到保障的问题。如经常免费加班、节假日不能正常休息。一些私营企业甚至不给大学生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。
注：2014年度国家公务员报考人数与职位数比例为70∶1，37个岗位招录比例超过1000∶1。106个职位无人报考或无人通过资格审查，这些职位大多数为艰苦边远地区职位，或特殊专业职位。
1. （1）解决大学生就业问题，你认为政府和大学生应该做哪些努力。
2. （2）针对自身权益得不到保障问题，你认为劳动者应该如何维护自己的合法权益。
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24. (2016高一上·湖北期中) 我国就业形势一方面就业难，另一方面用工难。这“两难”是政府、企业和劳动者的困惑。能否清除认知障碍，平衡利益矛盾，决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。“十二五”时期是全面建成小康社会的关键时期，党的十七届五中全会强调把促进就业放在经济社会发展的优先位置。
请运用经济生活的知识，就材料所述“两难问题”的解决，谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”。

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25. 2015年度国家公务员考试（俗称国考）报名于今年10月24日18时结束，报名总数比去年较少，但依旧火爆：审核通过总人数129万，招2.2万人。其中，最热职位为“国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下”一职，竞争比例为：26251，最冷职位为“火车站治安管理员”等14个职位，无一人报考。与往年相同，东部发达地区及中部省会城市成为报考的热门地区，竞争激烈，而西部地区很多职位报名稀少。
运用《新时代劳动者》的相关知识，从政府、企业及劳动者的角度分析如何做才能给“国考热”降温。

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