人教部编版高中历史选择性必修1《2.6西方的文官制度》同步练...

更新时间：2023-10-10 浏览次数：15 类型：同步测试

一、单选题（本大题共19小题，共19.0分）

1. 19 世纪中期，(英国)由于实行政党政治，政府的更迭经常导致工作人员大换班，往往引起周期性的政治动荡。材料意在说明（）

A . 英国民主政治的发展 B . 英国文官制度的弊端 C . 文官制度建立的必要 D . 责任内阁制必须废除

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2. 十九世纪，英国常务次官以下的广大政府官员组成文官队伍，他们负责执行政策，是常任官员。法律规定：录用文官要通过公开竞争考试，文官不得兼为议员，不得介入党派政治活动。据此可知，英国文官制度的相关规定（）

A . 保证了官员群体的素质 B . 体现议会对政党的监督
C . 有利国家政治有序运行 D . 推动责任内阁制的形成

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3. (2024高二上·井冈山期末) 西方国家的文官一般特指在政府行政部门任职的事务官。他们既是维护资产阶级统治的工具，也担负着管理社会公共事务的职能。19世纪中后期，西方首先建立文官制度的国家是（）

A . 英国 B . 美国 C . 德国 D . 法国

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4. 19世纪中期以来，在英国建立了文官制度，文官并不包括组成内阁的大臣，即与内阁共进退的“政务官”，而仅指“事务官”，其职责是执行当时政府的政策，而非对政党活动的参与。这（）

A . 保证了政策的稳定性与连续性 B . 适应了工业资产阶级参政需要
C . 克制了腐败滋生 D . 保证了民主制度实行

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5. 英国自1870年建立文官制度以来，考核以工作能力与表现为标准，考核结果作为奖励和晋升的依据。20世纪60年代英国文官考核制度进行了改革，主要目标是废除通才的用人标准，实行专业化管理配合行政专业化分下的要求。这一变化表明（）

A . 科学技术的迅猛发展 B . 国家干预力度的加强
C . 工业革命的率先进行 D . 议会制度的不断完善

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6. 英国文官制度的形成经历了一个漫长的过程，其形成的一个重要标志是（）

A . 实行职位分类制度 B . 推行考试录用制度
C . 文官政治中立 D . 设立国家文官管理机构

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7. 美国独立后，联邦政府在任用官员方面经历了三个时期，即资历制时期、“政党分赃”制时期、功绩制时期。以下现象属于第三个时期的是（）

A . 每次选举后联邦政府都会出现一次大的人事变动
B . 公职人员的录用不受政治、种族、宗教、性别等影响
C . 上层集团把联邦政府官员看成是自身权力的派生物
D . 选拨那些作出贡献的有威望的上层阶级组成联邦政府

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8. 严格来看，内阁是一个不定型的团体，内阁成员既不能作为管理和策划者，也不能作为政治领导者。罗斯福总统是不可能完全把内阁当作一个团体顾问来使用的，内阁成员们也不可能提出总统所需的方案。现实的需要使总统转向了“新政”人。据此判断，下列哪些属于“新政”人（）

A . 新晋的内阁阁员 B . 新当选的国会议员
C . 总统新任命的司法人员 D . 新型的政府公职人员

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9. 西方某法律规定，文官不对任何政党承担政洽义务，不得参加政治活动，也不能公开发表自己的政治观点，必须忠实执行政府的各项政策。这一规定，体现了文官制的（）

A . 择优录取原则 B . 政治中立原则 C . 职务常任原则 D . 论功晋升原则

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10. 现代学者认为“文官制度改革和议会改革一样，不仅推动资产阶级民主化的进程，而且对其他国家的政治发展产生了深远的影响”。约翰•穆勒当年也称文官制度改革是英国“历史上最伟大的公务革新之一”。两者看法的共同点是（）

A . 指出了英国文官制度的当代意义 B . 指出了英国文官制度的世界意义 C . 肯定了英国文官制度的深远影响 D . 肯定了英国文官制度的历史价值

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11. 1853年英国议会组织专门委员会，对政府官制和人事制度进行调查，提出《麦克莱报告》。主张考选标准应注意通才，即一般的教育程度及适应能力；职员任用必须经过公开竞争考试。考核及格后接受训练两年，按成绩分派工作。据此分析，这个报告（）

A . 对英国文官制度产生了极大影响 B . 标志着英国文官制度的产生 C . 导致了民众对政府的不满 D . 促使英国出现书面考试制度

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12. 1854年，《诺斯科特一屈威廉报告》发表。根据此报告，英国于1855年和1870年颁布两大法令，确立了近代文官制度。有人称文官成为“从不更迭的幕后政府”。主要是因为近代英国文官（）

A . 通过立法确立 B . 无过不被免职 C . 保持政治中立 D . 行政廉洁高效

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13. 19世纪中期起，英国议会下院中各大政党都设立党监，其职责是督促本党议员在议会服从党的纪律，与本党的立场保持一致，并对违反者予以党内惩罚。这一举措意在（）

A . 维护议会内部的团结 B . 提高议会决策的效率 C . 增强政党政治竞争力 D . 贯彻内阁集体负责制

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14. (2024高三上·浙江期末) 1700年，英国《吏治澄清法》规定，“凡接受皇家薪俸及年金的官吏，除各部大臣及国务大臣外，均不得为议会下院议员”。1805年，财政部设立了常务次官主持日常事务，不参加政党活动，不随内阁的更迭而替换。到1830年，大多数政府部门已经设立常务次官。这一系列举措（）

A . 克服了文官制度存在弊端 B . 确保了上下议院权力的制衡
C . 实现了政治和管理的分离 D . 解决了营私舞弊的政治乱象

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15. 在英国，公务人员一律不准经商或是从事与其公职部门业务有关的任何营利性事业。凡利用国家职权泄露国家机密的，将根据《国家保密法》予以严惩。该规定旨在（）

A . 树立公务人员公正无私的责任心 B . 维护英国内阁责任制
C . 杜绝公务人员营私舞弊的现象 D . 保证立法机构正常运作

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16. 按照规定，英国文职人员的升迁由统考和本部门考绩这两个方面来决定。不过英国的行政学专家一般都不主张用考试的方法来决定文职人员的升迁。专家这一主张主要是因为（）

A . 工作多年的人考试能力不如刚毕业的人员
B . 文职人员会分散精力应付考试，很难专心从事本职工作
C . 缺乏统一管理和命制试题的具体机构
D . 没有制定颁布相关的法律文献来支撑

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17. 1883年美国国会通过《美国文官法》，确立了文官录用和组织的三项原则，即竞争考试原则、文官地位相对稳定原则、文官政治中立不为党派利益服务原则。这一法案的设立（）

A . 限制了美国总统的权力 B . 提高了国家治理水平
C . 适应了近代社会发展需求 D . 缓解了政党制度矛盾

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18. 罗斯福所采用的“政治庇护制”与之前的《彭德尔顿法》有很大的不同。罗斯福执政时期更注重适应现代社会的发展变化，更加注重实效，以及为当时的政治和政策服务。从这一点来看，罗斯福执政时期的“政治庇护制”可以说是“一种最具有现代意识的人事管理制度”。对此理解最准确的是罗斯福执政时期“政治庇护制”（）

A . 只是非常时期实行的一个非常政策
B . 是早期“政党分赃制”和“政治庇护制”的卷土重来
C . 带来了罗斯福执政时期文官政治化的倾向
D . 对美国的现代人事管理产生了深远影响

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19. 撒切尔夫人在《撒切尔夫人回忆录：唐宁街岁月》中提到：在1980年5月13日我向国会提出缩减公务员人数的长程目标时，公务员的总人数已减为70.5万人。往后4年内，我们期望能减为63万人。为实现此目标，以下措施可行的是（）

A . 辞退部分不称职的公务员 B . 裁撤部分部门和压缩机构
C . 只需减少录用数量，无须太大变动 D . 提请议会，更改公务员任用的法律

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二、多选题（本大题共1小题，共3.0分）

20. 随着资产阶级民主政治的深入人心，民主、自由、平等、公平竞争的思想逐步为西方广大民众所接受，从而使中国科举考试的特质获得了植根的社会土壤，成为西方近代文官考试制度创建指导思想的重要内容。这一特质应该是（）

A . 综合评价 B . 公开平等 C . 竞争择优 D . 公平公正

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试卷信息

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副标题：

*注意事项：

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