1. (2019高二下·哈尔滨月考) 《人民日报》载文指出，合理的差距能激发劳动者提高效率，不合理的差距则可能激化矛盾。现实中，不同行业之间、不同群体之间、高管与员工之间的差距仍然偏大，常引发热议。针对收入差距过大的问题，可采取的合理措施是（ ）

①提高劳动报酬在再分配中的比重               ②提高企业一线劳动者的工资水平

③逐步实现城乡基本公共服务平均化 ④强化竞争，打破行业垄断