内容
工资
奖金
技术入股所得
管理入股所得
数目
10000
5000
8000
7000
材料二 某大型国有企业,在深化分配制度改革过程中,推行按劳分配与按生产要素分配相结合,经营管理人员实施技术入投、股权奖励、分红等形式的激励。调动了企业管理人员和普通员工的积极性。
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