1. 一个企业成功的要诀是什么?一个员工优秀的原因又是什么?许多人都在不断地思考这个问题。柳传志说：“小企业做事，大企业做人。”松下幸之助也曾经说过：“松下先塑造人，后生产电器。”而盛田昭夫说得更加直接明了：“使企业得到成功的，既不是什么理论，更不是什么计划，而是人!”在崇尚人本管理的今天，“企无人则止”的理念已经深植于人心，越来越多的企业把培育员工的职业精神纳入企业文化建设之中。

1. （1） 在现代经济活动中，为什么越来越多的企业把培育员工的职业精神纳入企业文化建设之中？

3. （2） 你认为作为各种职业的从业人员，应当从哪些方面培养职业精神，践行职业道德？