1. (2019高一下·番禺期末) 近年来，有些地方设立了行政“鸵鸟奖”、“蜗牛奖”，来倒逼某些“不作为”、“慢作为”、“不担当”、“不落实”的“四不”干部，以负向激励机制促进干部工作作风的改进。下列对“四不”干部的颁奖及负向激励对应正确的是（ ）

①工作“不作为”——颁发“鸵鸟奖”——树立求真务实的工作方法

②工作“慢作为”——颁发“蜗牛奖”——提高行政水平和行政效率

③工作“不担当”——颁发“鸵鸟奖”——切实履行职责，真抓实干

④工作“不落实”——颁发“蜗牛奖”——转变职能，公开民主决策