1. 某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬，员工因此向当地人力资源和社会保障局举报，并在后者的干预下，从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见，劳动者享有（    ）

①取得劳动报酬的权利        

②休息休假的权利

③提请劳动争议处理的权利    

④获得劳动安全卫生保护的权利