1. 材料一　步入职场以后频繁地更换工作的现象被称为“闪辞”。调查显示，“闪辞一族”以新生代农民工与90后大学生为主，他们频繁更换工作的原因主要有工资低、氛围差、没前途等。他们希望找到一个轻松自由、待遇好、受人尊敬的工作。

材料二　近年来，中央政府与地方政府先后出台了各种政策与措施，推动劳动者实现更高质量的就业，让劳动者有尊严地劳动，过有尊严的生活。但要实现这个目标，仅有政府的努力是不够的，还需要企业与劳动者共同努力。

1. （1） 根据材料一，运用企业与劳动者的知识谈谈你如何看待部分新生代农民工和90后大学生在就业过程中的“闪辞”现象。

3. （2） 根据材料二，分析推动实现更高质量的就业，让劳动者有尊严地劳动，企业和劳动者应该怎么做。