新冠肺炎疫情防控期间,小刘被公司派到外省出差回来后,被社区告知需隔离14天,于是他向公司报告,第二天公司却要求小刘3天内到岗。因需要隔离小刘没能如期到岗,随后公司通知其己被开除,理由是旷工3日。事件发生后,小刘准备申请劳动仲裁。
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(1)
运用相关链接(一)中的信息,指出公司开除小刘的决定是否有效,理由是什么?
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(2)
面对公司的开除决定,小刘的选择对我们有什么启示?
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(3)
如果小刘就此提起诉讼,据相关链接(二)判断人民法院的审理结果。
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(4)
从以上材料及问题中,我们体会到法治的价值追求是什么。
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