1. (2021·江苏模拟) 某国企作为高铁行业的核心平台，员工薪酬却和一线城市相差甚远，导致人才流失严重。为此，该国企通过股权激励推行薪酬改革。科技骨干小肖以120万元现金入股，一年后，一笔80万元的股权奖励就落到他头上。对此认识正确的是（    ）

①该改革确立了体现效率促进公平的分配体系

②通过完善初次分配可以调动劳动者的积极性

③按要素分配有利于员工与企业形成利益共同体

④通过再分配理顺了国家、企业、个人三者之间的关系