当前,智能制造正成为制造业变革的重要方向,越来越多的企业开始选择“机器换人”。不少一线技术工人担心“机器换人”会影响他们的“饭碗”。有专家指出,“机器换人”确实会减少对技术工人的需求数量,但企业对机器人专业人才更是求贤若渴。在工业机器人专业人才需求中,需求量最大的是基础操作及维护人员以及掌握基本工业机器人应用技术的调试工程师和更高层次的应用工程师,这些人才缺口超过20万,并且以每年20%-30%的速度持续递增。同时,部分毕业生宁可穿西装打领带去跑销售,也不愿意进车间当工人。
结合材料和所学经济生活知识,说明劳动者如何应对材料中出现的现象。