1. (2017八下·大同期中) 小李从某科技公司离职后，在博客中以该公司老总王某为对象，发布多篇带有侮辱性字眼的博文，博文不仅被多家网站转载，而且被小李以邮件方式群发给公司同事。此事给王某造成巨大精神痛苦，王某遂起诉小李。海淀区法院判决小李向王某书面道歉并赔偿精神损害抚慰金500元。

1. （1） 王某的什么权利受到了侵犯？

3. （2） 这个案例给我们什么启示（或警示）？