1. (2021·定远模拟) 劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。如图为劳动力供给曲线，W为工资率，L为劳动时间。假设某国的工资率处于W₁～W₂区间，企业可以采取的应对措施有（   ）

①提高劳动报酬，激励劳动者增加工作量

②发展职业技术教育，提高劳动力素质

③提高技术与管理水平，提高劳动生产率

④打造良好的企业文化，增强员工的使命感、归属感