1. (2022高三上·合肥开学考) 人社部发布2021年第一季度“最缺工”100个职业排行榜，这100个职业的岗位需求量达166.5万，求职人数为60.9万，求人倍率超过了2.7.新进榜职业近七成与制造业直接相关，出现了数量和技能双短缺，年轻劳动者短缺，稳定性短缺等新态势和新特点。为此，国家应：（   ）

①保障人们根据实际需要自主就业，促进市场化就业

②推进产教融合，加强职业教育与产业发展的适配性

③营造平等就业的社会环境，以缓解就业结构性矛盾

④加大高层次人才的扶持力度，推动多渠道灵活就业