当前位置: 初中道德与法治 / 单选题
  • 1. 人力资源和社会保障部、教育部、司法部、全国妇联等九部门发布的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》第三条规定:对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的,依法责令改正;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的人力资源服务机构,吊销人力资源服务许可证。对此,下列理解最恰当的是( )

    A . 要反对特权 B . 要消除差异,一视同仁 C . 要平等对待他人合法权利 D . 必要的限制是对自由的保护

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