1. (2021高三上·哈尔滨期末) 我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要指出，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制，提高科研人员收益分享比例。这样做旨在（   ）

①改革人才发展体制，提升劳动技能

②提高劳动报酬占比，健全再分配机制

③调动创新型人才积极性，促进效率提升

④通过创新要素参与分配，激发创新活力