材料一 日前，经自主申报、专家评估论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、面向社会公示征求意见等程序，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了集成电路工程技术人员、企业合规师、公司金融顾问、易货师、二手车经纪人、汽车救援员、调饮师、食品安全管理师、服务机器人应用技术员、电子数据取证分析师、职业培训师、密码技术应用员、建筑幕墙设计师、碳排放管理员、管廊运维员、酒体设计师、智能硬件装调员、工业视觉系统运维员等18个新职业信息。
材料二 据介绍，随着服条业发展，人才供给不足、总体素质不高、专业培训不够等问题亟需解决。例加：我市重庆橙子辅导公司通过不同的方式来帮助商家提升销量和口碑，同时，提升外卖用户的体验和感受。但是，像“橙子辅导”这一新兴行业正在兴起并且是一人难求。因为刚出现，而且很多人都没有听说过，所以很缺人，尤其是对新职业优秀人才更是难求。对此，小林认为：对新职业优秀人才“用工荒”的问题，这是市场运行过程中的自然现象，只要让“看不见的手”继续发挥作用，自然会得到解决。
