1.
(2022高二下·武强期中)
劳动合同法规定，用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单 位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。这一规定从法律上明确了“临时工”享 有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一规定表明（ ）
A . 劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B . 依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证
C . 劳动者的权利和义务互为前提
D . 国家依法保障劳动者的合法权益
