1. (2022高二下·凤城期末) 美国心理学家耶克斯和多德森研究证实，动机强度与工作效率之间不是线性关系，而是“倒U型曲线”（如下图所示）关系，动机处于适宜强度时，工作效率最佳；动机强度过低时，缺乏参与活动的积极性，工作效率不可能提高；动机强度超过顶峰时，工作效率会随强度增加而不断下降，因为过强的动机会使机体处于过度焦虑和紧张的心理状态，干扰记忆、思维等心理过程的正常活动。这给我们的启示是（   ）

①坚持折衷主义的态度，做到动机和效率之间不偏不倚

②坚持适度思维，实现适宜动机强度和最佳工作效率统一

③坚持定量分析，找到适合不同性质任务的同一动机强度

④坚持动态性思维，找到适合不同性质任务的动机强度