1. 雇员持股计划最早起源于20世纪中叶的美国，通过让雇员持股成为公司股东，使雇员产生责任感从而提升工作效率、降低管理成本。雇员持股计划（   ）

①动摇了资本主义社会一切矛盾的总根源

②某种程度上使工人成为生产资料的所有者

③未改变广大工人被剥削的经济地位

④能缓和资产阶级和无产阶级的矛盾