1. (2022高三上·长寿期末) “学习强国”平台自上线以来，引发社会各界广泛关注，在党员干部中更是掀起了一股学习热潮．该平台以全方位、多维度、深层次的形式，展现了权威、准确、生动、有力的“视听盛宴”，为广大党员干部提供了便捷的学习平台、自我提升的“指南针”、干事创业的“加油站”．某单位为调查工作人员学习强国的情况，随机选取了400人（男性、女性各200人），记录了他们2021年年底的积分情况，并将数据整理如下：

积分 性别	2000~3000（分）	3001~4000（分）	4001~5000（分）	5001~6000（分）	＞6000（分）
男性	80	60	30	20	10
女性	20	60	100	20	0

附： ．

	0.10	0.05	0.025	0.010
	2.706	3.841	5.024	6.635

1. （1） 已知某人积分超过5000分被评定为“优秀员工”，否则为“非优秀员工”，补全下面的2×2列联表，并据此判断能否有90%以上的把握认为“评定类型”与“性别”有关；

   	优秀员工	非优秀员工	总计
   男性
   女性
   总计

3. （2） 以样本估计总体，以频率估计概率，从已选取的400人中随机抽取3人，记抽取的3人中属于“非优秀员工”的人数为 ， 求的分布列与数学期望．