美国心理学家杰尼斯(J·Janis) 分析了美国历史上若干重大决策成败的案例后，发现了一种“群体思维现象”：“参与一个统一群体中的人们的一种思想作风，在这个群体中，人为追求思想一致比现实地评价各种可能行动方案更重要。”群体思维现象的表现： 决策中出现不同意见时，试图文饰自己的错误坚持自己的观点；对怀疑多数人共同意见的人施加压力；持不同意见者为了与多数人一致而保持沉默，避免意见交锋；造成一致通过的错觉，认为弃权就是赞成。
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