1. (2022高二上·玉环月考) 选官用人关乎国家的长治久安。阅读下列材料。

材料一：唐代科举考生可以“怀牒自列于州县”，允许自由报考，当时的取士原则兼顾着士子的平日才学和科场表现，若仅就规则而言，尚不周严。为杜绝舞弊，自宋真宗朝始，各级考试的试卷一律“封弥”、“誊录”，由皇帝主持的殿试也实行初考、复考、详定三级评定制度。在宋代，科举入仕者逐渐增多，成为文职官僚队伍中的核心力量。赵宋统治者鼓励敞开言路，士大夫们在处理各类国家事务之际亦敢于负责而直抒己见。 

——摘编自袁行霈《中华文明史》

材料二：克里米亚战争爆发，由于英国政府管理的混乱、低效率，给军队造成了相当大的伤亡…… 1870年6月，英国政府颁布枢密院令。规定，凡未经考试并持有文官事务员会资格证书者。一律不得从事任何事务官职。从此以后，一切文官职位的任命，都必须根据文官事务委员会的规定，通过公开竞争考试录用。 

——摘编自杜丽《英国公务员制度形成的历史与贡献》

材料三：在撒切尔执政时期，英国政府开始改革文官队伍，力求使得文官的知识体系更好地与现实需求契合。通过对文官的“通才”选拔中可能存在“专业缺位”的问题进行改革，英国要求文官在具有丰富知识的基础上，更要精通某个专业领域，于是“专业性”逐渐成为了对文官考核的一个重要方面。 

——摘编自吴俊桥《关于英国公务员制度的探讨》

1. （1） 据材料一，归纳唐宋时期科举制的发展趋势，分析科举制的进步性。
3. （2） 根据材料二并结合所学知识，分析近代英国文官制度的作用。
5. （3） 根据材料二、三并结合所学知识，说明近现代英国文官选拔标准的变化及原因。