1. (2022高二下·罗平月考) 刘女士怀有三孩，被公司领导约去谈话，领导让其先回家休息几天。几天后，刘女士在回公司补假条时，领导却不予批准。最后，刘女士被公司以“旷工”为由辞退。为此，刘女士积极维权。该案例中，刘女士（    ）

①没有履行劳动义务，因此失去起诉公司的权利

②具有较强的权利意识和法律意识，值得我们学习

③休息休假权受到侵犯，但未及时办理假条是不当的

④若未经劳动仲裁程序，不得直接向人民法院提起诉讼