1. (2022高二下·临朐开学考) 张某于2019年9月1日进入某电器公司工作，双方签订了无固定期限的劳动合同。2020年12月公司因为人事变动，将她的工作岗位从行政助理变为接待文员。接待文员的工作与她原来的工作和专业很不相符，而且工资收入也大为缩水。为此，她与公司力争，但公司以劳动合同中已规定“员工必须无条件服从工作调动”为由拒绝了她，甚至说，如果拒不服从，只能解除劳动合同。

结合《法律与生活》所学知识分析张某应如何解决与公司的纠纷？