1. 2022年5月8日，海南自由贸易港首批博士人才需求岗位发布，共1316个岗位，人均年薪约35万元，其中最高年薪超100万元。发布的岗位主要涉及民营企业重点部门，在人才选择上实现优胜劣汰。在这些产业部门实现人员选用市场化的意义在于（   ）

①发挥政府在配置人才资源中的决定性作用，增强企业活力

②保障民营企业在国民经济中的平等地位，实现社会公平

③健全由多种生产要素构成的市场结构，优化用人机制

④发挥劳动者在生产力发展中的主导作用，提升要素价值