• 1. (2023九上·杭州期末) 2022年5月1日施行的新修订的《职业教育法》中明确规定，用人单位不得设置妨害职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。这一规定能（ ）

  A . 消除就业歧视现象 B . 推动义务教育发展 C . 彰显社会公平正义 D . 维护司法公平公正