1. (2023高二下·米东开学考) 当前，AI面试被不少公司引入。AI面试运用人工智能技术对考生的用词、语速、动作、表情等进行全面分析评估，帮助用人单位节约人力成本、提升分析效率、增强量化计算。由此可见，AI考官（   ）

①仿制意识活动的物质器官，提升分析效率

②助力公司的面试，源自于人类的科学思维

③受控于人预设的指令，模拟人类思维过程

④评估面试者素质，能动地认识和改造世界