(三)……金融企业应当有效落实总部职工平均工资增幅原则上应低于本企业在岗职工平均工资增幅,中高级管理岗位人员平均工资增幅原则上不高于本企业在岗职工平均工资增幅的政策要求。
①合理控制岗位分配级差,调动中高级管理岗位人员的积极性
②优化内部收入分配结构,充分发挥工资薪酬的正向激励作用
③科学设计薪酬体系,充分调动一线和基层岗位员工的积极性
④完善个人收入分配政策,使员工收入与其付出的劳动相联系
微信扫码预览、分享更方便