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  • 1. (2023七下·威远期中) 阅读下列材料,回答问题

    【人才选拔】

    材料一
    根据儒家“征召有才能的人才能更好地解决国家种种问题”的基本信条,隋唐时期把平等竞争机制引入选官制度,向社会各阶层人才打开了入仕的大门。

    ——摘编自张国安《中国古代文官选拔制度及其现代借鉴》

    【治国之道】

    材料二

    唐太宗在位20多年,开创了唐朝的盛世局面。他广纳贤才,知人善任,同时减轻人民的劳役负担,鼓励发展农业生产;政治上推行了一系列革新措施。唐玄宗前期励精图治,重用贤能,实行了一系列改革;他发展经济,改革税制……使唐朝进入了鼎盛时期。

    【安邦之策】

    材料三

    为防止唐末以来武将专横跋扈的弊端重现,宋太祖有意重用文臣掌握军政大权。后继的宋太宗继续采取抑制武将、提升文官地位的政策,使文臣统兵的格局逐渐形成。当时的文官担任中央和地方的要职,甚至主持军务。武将带兵打仗要按照朝廷授的“阵图”行军布阵……

    ——以上两则材料均摘编自人教版七年级《中国历史》下册

    1. (1) 材料一中的“选官制度”是什么?该制度的创立的标志和意义?
    2. (2) 根据材料二,归纳“盛世”和“鼎盛”局面出现的共同原因。
    3. (3) 材料三反映的是宋朝的什么政策?该政策有何积极作用和消极影响?
    4. (4) 根据以上材料并结合所学,谈谈古代中国的治国理政有哪些经验值得吸收借鉴。

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