• 1. (2023·前郭模拟) 《中华人民共和国职业教育法》于2022年5月1日起正式实施。该法明确规定，用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。这一规定表明（   ）

  A . 消除就业歧视现象只能依靠法律    B . 不同情况也需要我们去同等对待 C . 我国保障公民受教育权不受侵犯    D . 国家通过法治保障公民的劳动权