某公司在其公众号上发布产品宣传广告，广告中使用了工作人员甲某的照片，此照片经过处理展示为甲某的剪影。甲某发现照片后，认为公司未经本人许可使用照片侵犯其肖像权，要求撤消此照片。公司认为此照片无法辨认是甲某，并不构成侵权。双方为此出现争执，甲某要求该公司支付劳动报酬和相应的补偿，否则选择辞职，该公司同意甲某辞职，但该公司认为甲某未与公司签订劳动合同，并未建立劳动关系，不予支付劳动报酬及补偿。双方就此事仲裁不成，甲某又将该公司诉至法院，要求该公司支付劳动报酬并给予侵权补偿。
结合材料，运用法律与生活知识，分析法院是否会支持甲某诉讼请求。
