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  • 1. (2023·安徽模拟)  下表为美国《(禁止)就业年龄歧视法》相关内容规定。这表明美国( )                                                                                                                                                 

    时间

    保护对象

    1967年

    40-65岁之间

    1978年

    40-70岁之间

    1986年

    取消了大多数劳动者的年龄上限

    当前

    劳动者范畴为40岁以上的劳动者(求职者和在职者)

    A . 奉行劳动至上的价值取向 B . 强化了对劳动力市场的干预 C . 解决了经济“滞胀”危机 D . 削减了“福利国家”的规模

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