1. (2023高二下·台州期中)  某公司因女职工怀孕对其予以解聘，并要求该职工承担相关违约责任。下面是该公司提供的劳动合同：

劳动合同书甲方：某公司

乙方：王女士

甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

一、乙方被甲方录用后，须按时保质保量完成工作、无条件服从甲方的加班安排、保守商业机密。

二、甲方可随时调整乙方的工作岗位及劳动报酬，乙方不得拒绝。

三、乙方如违反劳动纪律，甲方依章给予纪律处分，直至解除本合同。

四、乙方三年内不准结婚、怀孕，若发生工伤事故一概由乙方本人负责。

五、本合同期满后，双方可以续订乙方，如乙方违约，则需给予甲方赔偿

1. （1） 我国出台了一系列劳动法律法规保护劳动者权利，请写出你知道的两个法律法规名称。
3. （2） 假如你是审理此案的法官，你支持该公司的主张吗？请阐述你的理由。