①以侵犯平等就业权为由,提起劳动争议仲裁
②以侵犯人格尊严为由,直接向人民法院起诉
③以招聘涉及地域歧视为由,向劳动行政部门投诉
④要求H公司以继续履行、排除妨碍等方式承担责任
微信扫码预览、分享更方便