2020年5月25日,项某入职某外服公司后,被派遣至重庆市万州区某店工作,派遣期自2023年2月开始,该公司通知项某将其调至离万州区相距225公里的重庆市江北区某店工作,项某拒绝签订合同。项某无法正常打卡,该公司多次向项某发送旷工通知,并以项某累计旷工5日、违反用工单位规定为由,解除与项某之间的劳动合同。
结合本案,运用《法律与生活》的相关知识,回答下列问题,
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