①为免除自己的法定责任,致使该劳动合同全部无效
②违背了订立劳动合同应遵循的平等、协商一致的原则
③在和劳动者订立劳动合同时,违背了诚实信用的原则
④存在以胁迫手段强迫劳动者接受某种条件的情况
微信扫码预览、分享更方便