党的二十大报告指出，“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”，“卓越工程师”被置于国家战略人才力量的重要位置。
材料一：
材料二：客观来看，要实现打造新时代全球人才集聚高地的宏伟目标，中国依然面临着人才平台、人才政策、人才服务等多方面短板。在传统发展模式下人才引进、培养、评价、使用、激励等体制机制不能满足推动原始性创新、对标世界一流的要求，部分领域亟待出台突破性和创新性政策和进行改革；具有国际影响力的高精尖人才数量偏少，顶尖人才、领军人才和创新人才的数量、质量与发达国家相比还具有显著差距；产业骨干适用人才供给不足，工程科技人才培养与使用相脱节，科技发展还存在“卡脖子”问题等。
