1. (2023高三上·大化开学考) 王某因学历较低，在求职中四处碰壁，遂用哥哥的身份证及学历证书到某公司应聘，顺利通过了面试，并与公司签订了劳动合同。三个月后，公司审核出王某系冒名顶替，遂拒绝支付三个月的工资及加班费。对此，下列分析正确的是（ ）

①该劳动争议的处理要坚持劳动法的首要原则

②王某自权利遭侵害之日起一年内可提出劳动仲裁申请

③王某因欺诈导致该劳动合同无效，无法维护其权利

④该公司与王某之间存在事实劳动关系，应支付劳动报酬