材料一 初期察举制与科举制简表
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察举制 |
科举制 |
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取士方式 |
由地方州郡长官承担推荐之责，按科目要求向王朝贡上合乎相应标准的士人。 |
采用招考与投考的方式，王朝设科而士人自由报名应试。 |
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取士标准 |
取人标准包括德行、经术、史能、功次、文法等。 |
以文辞和经术取士，士人之进退决于程文之等第。 |
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入仕程序 |
既是入仕途径，也包含了铨选、升迁，有时甚至还有考课的成分。 |
士子通过礼部主持的各级考试后，获得的仅仅是一个任官资格，此后须参加吏部铨选方能得官。 |
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教育背景 |
大量孝子、隐士、侠客、贤人、名流被举荐，并不要求一定是学校生员。 |
士子必须为学校的生员，方有参加科举考试的资格。 |
——据阎步克《察举制度变迁史稿》整理
材料二 1397年明朝科举考试录取进士52人，全是南方人，北方举人全数落选。北方举人强烈不满，纷纷指责主考官自己是南人，就包庇南人压抑北人。朱元璋派人复查，结果是主考官并未舞弊违法，史称“南北榜争”。1425年，明朝实行按地域调配进士名额的制度，规定“南六十，北四十”。这一制度后来被清朝继承沿用。
——林白、朱梅苏著《中国科举史话》
