【立法进行时】
宋先生有三级视力障碍,日常出行常常因城市盲道被占用或部分盲道缺失而受到影响。在《无障碍环境建设法(草案)》公开征求意见时,他提出有必要在本法中予以适当强调盲道规范建设,城市主干路、主要商业区的人行道应当优先按照标准设置坡道、盲道;城市中心区的人行横道的交通信号设施应当优先按照标准加装过街音响提示装置。
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《无障碍环境建设法(草案)》提出“有无障碍需求的社会成员”概念,在保障残疾人、老年人的基础上更好地惠及全体社会成员。 |
【民生聚焦点】
就业歧视是影响和制约残疾人融入社会的又一大“碍”。视力残疾的杨某过五关斩六将获得了就业机会,却在刚要上班时被用人单位以身体难以胜任工作为由解除劳动合同。而后杨某开始从事盲人按摩,但当地许多没有从业资质甚至没有盲人按摩师的机构挂着“盲人按摩”的牌子,挤占了正规盲人按摩师的生存空间,致使他的生意一落千丈。有人给杨某出主意,只有把事情“闹”大了,才会有人管。杨某很疑惑,其他盲人朋友是不是也有这样的困扰,他该何去何从?
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《就业促进法》规定,用人单位招用人员,不得歧视残疾人。 国务院办公厅根据残疾人保障法、残疾人就业条例等法律法规印发《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024年)》,对加快推进残疾人就业工作,实现残疾人较高质量的就业目标作出部署。 |