1. (2024高一上·衡水期末) “小饼小葱小火炉，蘸酱撒料开始撸。”淄博烧烤极具特色的“灵魂吃法”刷爆网络，吸引了众多大学生、 上班族慕名打卡。 淄博抓住机遇， 用“新” 留人， 以数字化、 智能化、 绿色化赋能传统产业，新拓优质岗位，实施就业见习岗位募集计划，发放由政府贴息的大学生创业贷款；用“薪”留人， 落实最低工资标准正常增长机制， 并以人才奖励机制带动引才就业政策落地； 用“心”留人， 以覆盖全市各区县的 38处青年驿站， 为求职就业、实习游玩的高校大学生，提供一定期限的半价或全免住宿服务。

“热腾热腾腾的烟火气， 香喷喷的生活味儿。”烧烤出圈后， 淄博还开通公交、 高铁专线， 免费发放文旅礼包……以满满的诚意提升城市的“亲切感”。对于淄博而言，真正能留住年轻人的，不是烧烤，而是城市和个人广阔的发展空间。

结合材料， 运用《经济与社会》知识， 分析淄博是如何让青年人才“流”进来， 留下来的。