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  • 1. (2024高三下·浙江月考) 大龄女青年李某是甲公司招用的职工,2023年1月双方订立的书面劳动合同约定“因工作岗位特殊,工作前两年不得结婚生孩子。”2023年10月,李某在父母再三催促下与王某结婚,婚后不久李某怀孕了,公司相关负责人以劳动合同约定为由辞退了李某。下列说法正确的是(   )

    A . 双方签订的劳动合同因违反婚姻法而无效 B . 该劳动合同因排除劳动者权利而部分无效 C . 李某必须先申请仲裁后起诉解决劳动争议 D . 李某因违反劳动合同约定须承担违约责任

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