1. (2024高二下·宜丰开学考) 2023年3月9日，周某正式入职某公司，月薪4050元。因工作时间长，强度大，孩子又需要她照顾，5月3日，周某向公司提出希望能批准她在6月底辞职，公司答复，需要做满3个月才能辞职，否则要扣500元+30%的月薪。7月4日，周某再次向公司提出辞职，公司同意但表示未结清的工资以实物抵顶，同时还要扣罚1715元。周某按照公司要求，被迫在一份自愿扣款的辞职书上签名按手印。据材料，下列说法正确的是（   ）

①公司对周某未结清的工资以实物进行抵顶，周某应当无条件接受

②若周某就追索劳动报酬申请劳动争议仲裁，仲裁裁决即为终局裁决

③对于公司故意扣罚周某的行为，周某可以直接向人民法院提起诉讼

④公司与周某签订的自愿扣款辞职书，违反相关法律法规，是无效的