1. (2024高二下·郴州月考) 《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

劳动法施行后，我国普遍实行劳动合同制度，但是一些企业仍然存在不签劳动合同的现象。当被问及为什么不签订劳动合同时，这些企业的员工主要有以下几种观点。

1. （1） 劳动合同是干什么用的？我们公司小，不用签劳动合同。
3. （2） 现在工作这么难找，能找到一份工作就不错了，公司不提签合同的事，我哪儿敢提呀！
5. （3） 劳动合同没什么用，签了合同也不上保险，签与不签无所谓。

   请运用《法律与生活》的对以上观点进行分析。