1. (2024高二下·永州月考) A公司的考勤管理制度规定：员工生病或私事应提前三天请假，在遇有急病或紧急事情时，才可口头请假事后补办。员工王某在某个周三早上，通过某社交软件向部门经理称身体不适请3天病假，部门经理在该社交软件中回复了“已知晓”。当天，王某前往医院进行眼部矫正手术（俗称“开双眼皮”）。周一上班时，公司发现王某的情况不属于紧急病假，以王某严重违反公司规章制度为由解除劳动合同。对此下列说法正确的是（    ）

①王某凭借病假单和医疗费证据，直接请求人民法院判公司违法解除劳动合同

②开双眼皮不属于急病或紧急事情，公司解除劳动合同不属于违法解除

③王某如果不服公司决定，可以向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请

④王某如果不服仲裁裁决可自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院提起诉讼