时间
法律
规定内容
1949 年
《关于劳资关系暂行处理办法》
凡男女职工有同等技术、做同等工作、效力相同者,应得同等之报酬
1953 年
《中华人民共和国劳动保险条例》
保护生育期女性的合法权利
1956 年
《中华人民共和国女工保护条例》
禁止使女性从事有害女性生理机能的工作
①旨在废除传统婚姻习俗
②促进自由平等新风尚的形成
③彰显了我国的国家性质
④适应了社会主义建设的需要
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