1. (2024高一上·衢州期末) “汉代的管理制度基本上是秦朝的延续，但是，在实际运用上，汉代将过去不是很制度化的人才选拔方式，落实为定期由地方官选择当地优秀的人才送到中央，在中央实习种种政务后再派到各处去工作，这样一个制度，使得中央和地方一直不断有人力资源的流转。”上述材料论述的是（    ）