1. (2024九上·杭州月考) 2023年1月1日，新修订的《妇女权益保障法》开始施行。修法从实际出发解决难点问题，其中针对就业领域存在的性别歧视现象做出了一系列规定。修法的施行说明（ ）

①绝对公平是法治追求目标 
②妇女权利受到特殊保障

③平等就业是公民基本权利 
④科学立法保障社会公平