1. (2024·长沙模拟) 囿于长期以来社会快节奏运转和激烈的职场竞争，休假在很多人的潜意识中被与“工作偷懒”“占便宜”相提并论，甚至被置于吃苦耐劳的对立面。“不敢休”“不好意思休”等畸形休假观成为很多人正常休假的“拦路虎”。对该现象的应对措施的解读正确的有（ ）

①推动社会运转“快”与“慢”的平衡——社会意识具有相对独立性

②多方合力推动休假政策健全完善——社会发展总趋势是前进的、曲折的

③劳动者要树立正确的休假观——价值判断是价值选择的基础

④完善带薪休假相关法律法规——上层建筑反作用于经济基础